Gesundheitsförderung

Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) dienen in erster Linie dazu, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten. Wenn BGF-Maßnahmen gut gemacht sind, reicht ihre Wirkung auch weit darüber hinaus. Die Wahl der Mittel erfordert einen genauen Blick auf die jeweiligen Bedürfnisse. Kaum ein Modell ist 1:1 auf jede Firma übertragbar.

In unserer Praxis erleben wir oft, dass Programme aufgrund mangelnder Nutzung ohne nachhaltige Wirkung bleiben. Die investierten Mittel gehen am tatsächlichen Bedarf vorbei. Daher bieten wir keine fertigen Konzepte, sondern individuelle passende Lösungen für Ihr Unternehmen.

 

Die Themenbereiche sind:

•   Körperliche Fitness (Bewegung, Sport, Ernährung)
•   Mentale Gesundheit (Umgang mit Stress und psychologischen Belastungen)
•   Konfliktbewältigung (Strategien und konkrete Hilfe im Konfliktfall)
•   Burnout Prävention (Vorbeugung, Begleitung, Wiedereingliederung)
•   Suchtberatung (für betroffene Personen und deren Vorgesetzte)